為加快推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)程，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，打造高素質(zhì)管理團(tuán)隊(duì)，提升員工素質(zhì)，維護(hù)良好的辦公環(huán)境，彰顯華地精神文明新風(fēng)尚。華地集團(tuán)在2021年8月-10月開展了“文化先鋒”評(píng)比活動(dòng)。
歷時(shí)3個(gè)月，考核小組每周聯(lián)合監(jiān)督檢查，從儀容儀表、衛(wèi)生環(huán)境、文明用語(yǔ)、考勤打卡、部門早會(huì)等多方面考核評(píng)分，采取評(píng)分周公布，月授流動(dòng)紅旗的方式，至今取得了顯著效果，同時(shí)涌現(xiàn)出多個(gè)表現(xiàn)突出的部門，其中經(jīng)營(yíng)部、行政人事廚房、物業(yè)辦室外保潔表現(xiàn)優(yōu)異，集團(tuán)總經(jīng)理、行政副總進(jìn)行了頒獎(jiǎng)以茲鼓勵(lì)。集團(tuán)總經(jīng)理喬玉濤針對(duì)此次活動(dòng)闡述了企業(yè)文化在企業(yè)管理中發(fā)揮的重要作用，為企業(yè)文化持續(xù)性建設(shè)提出了相應(yīng)的要求和開展實(shí)施的措施方法。
企業(yè)文化是企業(yè)管理的靈魂，是企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展的基石，我們要以此次表彰會(huì)議為契機(jī)，各部門負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)部門員工深刻領(lǐng)會(huì)并深入學(xué)習(xí)貫徹總經(jīng)理的講話精神，堅(jiān)持外樹形象，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)的建設(shè)要求，將企業(yè)文化建設(shè)工作開展好，更好的促進(jìn)我們的業(yè)務(wù)工作順利開展與完美收官！
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